上周，我与弗兰克斯特朗和其他一些朋友一起参加了一个网络研讨会准备电话会议，谈话转向了思想领导力。弗兰克说“思想领导力要发挥作用，人们必须有思想。一个与其他人不一样的人。”这让我笑了——从那以后我就一直在思考这个问题。对于许多高管来说，时间是一个问题。哎呀，对于我们大多数人来说，时间是一个问题。而且，出于某种原因，他们了解思想领导力的价值，但不想投入时间。因此，他们在团队或外部聘请了一名沟通者，并让他们负责思想领导力。有时它会起作用。如果沟通者有足够的经验，无需投入大量时间就能捕捉到高管的声音和实际想法，那么效果会很好。当然，挑战在于这个级别的人才价格昂贵，而且并不是每个人都愿意为该级别的思想领导力付费。因此，相反，他们缩短了体验，我们在网络上看到的“思想领导力”最终变得机器人化，“我喜欢这篇文章，因为它与我的思维方式完全一致。它这样说这样说这样说，我同意。”我的朋友们，这不是思想领导力。但是你的思想领导力让我们从思想领导力的定义开始。还记得吗它允许您创建内容来取代以及其他任何向我们抛出的内容所做的所有更改它需要经验和专业知识——如果您分享一篇文章并说“喜欢这篇文章”，则无法证明这两点。思想领导力是表达在特定领域领域或主题上展示专业知识的想法。
这体现了专业知识思想领袖通常
以其独特的观点和启发他人以不同方式思考的能力而闻名。因为他们展示了经验和专业知识，所以他们创造了权威和信任。这些人是所有沟通的基础——从品牌和信息传递到内容和思想领导力。如果你做对了，它可以提高品牌知名度这会推动漏斗顶部的销售线索可信度这会增加搜索引擎优化和社区以及说服和实施真正 意大利电话号码 进步和广泛创新的能力从而带来销售。这需要时间耐心和奉献精神但这不会一蹴而就，而且确实需要时间——大多数有经验和专业知识的人不会投资这些时间。因此，当您正在考虑思想领导力计划时，您应该考虑的第一件事是需要多少时间，您能投入吗如果答案是肯定的，那么接下来要考虑的是需要多少奉献精神耐心策略教育以及在各种渠道上稳定地创造发人深省的相关内容的能力。我并不是想吓跑你。相反。如果你做得正确，并投入成功所需的时间和耐心，那么它将取得令人难以置信的成功。既然我们已经解决了这个问题，并且我假设你们都热衷于思想领导力，那么让我们谈谈如何创建您的思想领导力，以便人们会关心。
客户端示例我们有一位客户他是
地球上最友善的人之一他管理着一个拥有约名员工的组织，该组织已发展成为行业内的顶尖公司之一。当我们开始合作时，我们对员工进行了一项调查，以了解他们想要从领导者和彼此那里得到什么。通过这些谈话，我们逐渐意识到这位首席执行官受到广泛的尊重，人们真的很爱他，并且希望他得到更多。但是，尽管他非常友善，但他也很害羞，这有时会让他感到虚弱。我完全理解的事情。我和他坐下来，只有我们两个人，讨论我们的发现，他呻吟着说 英国电话号码列表 “我知道我知道我需要做得更好。我只是无法让自己去做其他领导者所做的所有事情，比如市政厅和每周全体员工。我们实施了它们，然后我找到了跳过它们的理由，但它们却步履蹒跚。”因此，我建议每周发送一封电子邮件，让他能够站在员工面前，回答他们的问题，给他们带来好消息，并以一种对他来说舒服的方式来做这一切。建立您的思想领导平台每周我都会和他坐下来讨论一次，从世界新闻和政治到行业动态和公司新闻。我个人很喜欢和他在一起的时光，因为我们在这些谈话中都拓展了我们的专业知识。其中一些内容我会保密，其余部分我会与我的团队分享，然后团队会采纳他的意见并起草电子邮件。