Связной речи и соответствующей ситуации одежды уже недостаточно, чтобы пойти на собеседование , особенно если речь идет об одном из интернет-гигантов. Прочтите эту статью и узнайте о некоторых самых странных – мы бы даже сказали эксцентричных – вопросах, которые задают кандидатам на должность в североамериканских компаниях. Хотите работать в Google? Тогда этот пост для вас.
Перед этим давайте составим список аспектов
которые обычно принимаются во внимание. Проводили ли вы какое-либо исследование компании ? Знаете ли вы точно, для какого сектора рынка он предназначен? Есть ли у вас список хобби, которые делают вас человеком, идеально подходящим для этого места?
Ну и ко всему этому добавьте кое-что, что может быть фундаментальным: способность реагировать на гипотетические ситуации, выходящие за рамки всякой логики. Теперь, например, предположим, что «человек заехал на машине в отель и потерял все свое состояние. Что случилось?” Продолжайте, проявите творческий подход и ответьте. Нет, Номера телефонов Гватемалы вы думаете, это совершенно банальный вопрос?
Но не все так субъективно
Посмотрите на другой пример: представьте себе заведение на 25 мест. «Каждый пришедший клиент всегда сидит как можно дальше от остальных. Никто не будет сидеть рядом с каждым человеком. Если клиент заходит и видит, что есть только эти места, он уходит. Бармен, естественно, хочет разместить как можно больше клиентов. Если бы вы могли сказать первому клиенту, где сесть, какое место он бы выбрал?»
А пока подумайте о том, «сколько будет стоить помыть все окна в Сиэтле » или мысленно поработайте над « планом эвакуации города Сан-Франциско». Если это недостаточно сложно, Хотите работать в Google? у нас есть для вас правильное уравнение: предположим, есть страна, в которой все родители хотят иметь мальчика, Откройте для себя все новые возможности курса iJumper 3.0. и все они продолжают рожать детей, пока их желание не сбудется. «Каково соотношение мальчиков и девочек в этой стране?»
Нет, мы не шутим. Вопросы реальны и собраны в книге под названием «(по-португальски « Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google? ») Работа написана Уильямом Паундстоуном , американским исследователем, исследовавшим глубочайшие тайны Google. Успех его исследования был таков, что оно распространилось на другие транснациональные корпорации, такие как Apple , Microsoft или General Motors .
КНИГА ДОСТУПНА НА ПОРТУГАЛЬСКОМ МАГАЗИНЕ: СМ.
Книга представляет собой практическое руководство для всех, кто ищет работу, Номер телефона Соединенные Штаты Америки и помогает обеспечить счастливый конец собеседованиям, которые напоминают художественные фильмы, а в некоторых случаях и фильмы ужасов. Нажмите, пройдите тест 9 и посмотрите, действительно ли он достаточно хорош для Google.