爱德曼年企业传播未来研究报告已经发布，其中充满了传播者明年可以考虑的各种精彩内容。它详细介绍了我们所看到的实时发生的一些事情，例如通讯专业人士最终获得了令人垂涎的席位，并被视为业务决策的顾问，而不仅仅是与媒体相关。 尤其是首席执行官们对沟通者及其专业知识的看法发生了转变——不仅是针对最近的危机或产品发布，而且是针对整个业务。他们依靠通信团队提供有关社会正义、气候和环境、DEI 以及健康和保健计划的建议。 传播领导人正在从内到外管理这种新的动态，这意味着他们将成为塑造利益相关者资本主义下一阶段的中心。 然而，尽管这一切都在发生，但资源并没有跟上步伐，大多数传播者预测 2024 年预算不会增长。 通信如何发展 上周，我们讨论了德勤和美国营销协会首席营销办公室调查的 好消息和坏消息。 在其中，我们讨论了如何根据此类调查和爱德曼调查得出的趋势为明年做好准备。今天我来这里是为了在你为即将发生的事情做准备时给你一些更多的思考。 爱德曼的研究重点关注五个领域： 沟通的核心作用； 大流行后的沟通； CEO的期望和信任； 企业传播主管角色的演变；和 未来的挑战。 让我们逐一逐一进行介绍 沟通的核 心作用 这项调查对于传播者来说确实是个好消息。一半的受访者将自己视为企业领导者的战略顾问，这一比例较 2021 年的 35% 有所增加。 […]